为进一步提升青年教师教学能力，夯实教师教学基本功，助力教师尽快“站稳讲台”，2026年3月5日-6日，我院成功举办了青年教师教学讲评课活动，由青年教师完整讲授下学期担任课程的某一节课(45分钟），活动分为四组进行，同组青年教师及其指导教师全程参加活动。

本次活动以“以讲促教、以评促研”为核心，旨在通过实战演练，检验青年教师对教材的处理、课堂的设计以及教学方法的运用能力。参与试讲的18名青年教师高度重视，精心准备了教案与课件，在45分钟的讲课时间内各展风采。

讲课环节，青年教师们通过扎实的专业知识、清晰的教学逻辑和多样的教学方法，呈现各具特色的课堂设计与教学实施过程。指导教师从教态仪表、语言表达、逻辑思维等方面充分肯定了青年教师展现出的良好专业素养和饱满精神风貌，也针对每位教师的授课细节提出了建设性意见，如教学节奏的把控、板书设计的规范性、重难点的突破策略等。

此次讲评课活动不仅为青年教师搭建了展示自我、锻炼自我的平台，更是一次深入的教研交流活动。通过“试讲+即时反馈”的模式，新教师们发现了自身在教学中的短板，明确了未来努力的方向。

学院将持续推进“青蓝工程”师徒结对机制，通过教学研讨、试讲演练等活动，为青年教师成长铺路搭桥，着力打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍，为推动学校教育事业高质量发展注入源源不断的活力。